近期，朗新系統(tǒng)正有條不紊在藍泰試運行，這是藍泰集團數(shù)字化管理發(fā)展的又一重要契機。試運行成熟后，藍泰集團將與朗新在數(shù)字人力建設上進一步開展為期半年的合作，以創(chuàng)新人力管理價值拓開企業(yè)數(shù)字化全面轉型升級。

藍泰集團作為有著20多年歷史的雙集團公司，著力于實施“創(chuàng)新發(fā)展，改革發(fā)展，數(shù)字化轉型”建設發(fā)展，以數(shù)字化轉型引領企業(yè)升級發(fā)展。集團朗新HR系統(tǒng)的升級上線，全面提升了人力資源管理的業(yè)務標準化、流程規(guī)范化、流轉自動化，提高了管理的規(guī)范化和標準化水平，有效支撐了集團的發(fā)展戰(zhàn)略。解決跨地域、多層次集團發(fā)展過程中面臨的人力資源管控、協(xié)調性、資源共享等問題，內置強大的工作流引擎驅動各大復雜的人力資源業(yè)務流程。

    朗新HR系統(tǒng)集團化的組織管理，可以更加靈活適應集團發(fā)展變化，與各業(yè)務板塊實時聯(lián)動，全維度的崗位屬性管理，有效進行定崗定編定員定薪的分配與跟蹤，全面記錄組織體系及職崗位體系的歷史變化過程。結合大型企業(yè)對人才選、育、用、留的特點，豐富并完善了組織機構、考勤、招聘、培訓、績效、薪酬、能力素質等各項業(yè)務的管理。

近年來，藍泰集團牢牢把握時代發(fā)展前沿，將信息化作為公司升級換代的重要途徑，智慧城市、智慧數(shù)據(jù)、智慧車輛早已深入藍泰骨髓，不斷推動企業(yè)迭代升級；此次公司耗資重金打造的朗新系統(tǒng)是集團信息化的又一次重要里程碑，它將極大提升管理，優(yōu)化企業(yè)價值，促進企業(yè)快速增長。通過此次系統(tǒng)的升級，利用數(shù)字化驅動企業(yè)發(fā)展，以高品質的產(chǎn)品和服務獲得更廣闊的市場空間和發(fā)展機遇，同時為實現(xiàn)天更藍，水更碧，城更綠，景更美，創(chuàng)造美麗城市貢獻藍泰力量。