藍(lán)泰集團(tuán)“聚心聚力 攜手前行 ”25周年慶典活動圓滿舉辦

9 月 17 日，藍(lán)泰集團(tuán)舉辦“聚心聚力 攜手前行 ”25 周年慶 典大會。集團(tuán)董事長鄧永紅、副董事長鄧?yán)诘燃瘓F(tuán)高管、職能各部門負(fù)責(zé)人、物業(yè)各部級負(fù)責(zé)人、城市各事業(yè)部經(jīng)理、A、B、C級項(xiàng)目經(jīng)理、十年以上職能管理人員、主管、領(lǐng)班級代表 200多人參加了此次慶典。

會場設(shè)在集團(tuán)華潤總部多功能會議室。入口處設(shè)置簽名墻，大家在此留下自己的名字，鐫刻那份屬于 25 周年的珍貴記憶。

在多功能會議室內(nèi)，張燈結(jié)彩、賓朋滿座，氣氛喜悅而熱烈。 未在現(xiàn)場的員工通過直播，在線觀看了此次盛筵。

慶典伊始，伴隨著生日歌，藍(lán)泰集團(tuán)新司旗隆重登場。董事長鄧永紅進(jìn)行了莊重的開旗儀式。主持人圍繞司旗總體圖案、司旗底色、公司徽標(biāo)以及十顆星四大方面宣導(dǎo)了司旗的設(shè)計(jì)含義。

全場一起在董事長鄧永紅的帶領(lǐng)下重溫公司誓詞。25年來，正是因?yàn)橛屑瘓F(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)，以及集團(tuán)上下團(tuán)結(jié)一心、齊心協(xié)力、“一群人，一顆心，一輩子，一起走”的堅(jiān)定 信念，才能有今天——我們藍(lán)泰人“攜手今朝，感受25年的榮耀和感動”。

常務(wù)副董事長及常務(wù)副總經(jīng)理鄧?yán)谥罗o，他感謝每一位辛苦 付出的藍(lán)泰人，讓藍(lán)泰 25 年保持旺盛的生命力。藍(lán)泰的成長每一步都充滿了機(jī)遇與挑戰(zhàn)，要始終堅(jiān)持“堅(jiān)韌、嚴(yán)謹(jǐn)、完美、高效 ”的企業(yè)精神。用“一切以客戶為中心 ”的核心價(jià)值觀引領(lǐng)方向。

藍(lán)泰的 25 年，不僅僅是業(yè)務(wù)發(fā)展的25年，更是企業(yè)文化不斷提升與升華的 25 年，傳承藍(lán)泰，既是榮耀，也是擔(dān)當(dāng)，更是責(zé)任。我們不僅要傳承藍(lán)泰人所秉承的精神，更要將這份精神繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大。

藍(lán)泰集團(tuán)從“一個人，一塊抹布，一把掃帚 ”白手起家，到 如今成長為受人尊敬的行業(yè)佼佼者，背后飽含著無數(shù)藍(lán)泰人的夜 以繼日、默默耕耘、無私奉獻(xiàn)。

隨后，主持人請出 10 年以上員工代表。藍(lán)泰集團(tuán)常務(wù)副董 事長鄧?yán)跒?/span> 10 年以上員工代表頒發(fā)了沖鋒衣、POLO 衫等禮物。2 名 10 年以上員工代表發(fā)表了現(xiàn)場感言。

 

10 年以上優(yōu)秀員工代表、人力資源負(fù)責(zé)人鄧子峰在發(fā)言中 說，這一路，踏踏實(shí)實(shí)做事，在工作中一路學(xué)習(xí)，一路成長。從一個人，到帶領(lǐng)一個團(tuán)隊(duì)；從做薪酬開始，到現(xiàn)在打造高度專業(yè)化的績效體系和薪酬體系，建立HR三支柱，組建城市、物業(yè)人力資源團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn) HR集團(tuán)化管控模式及人力資源體系搭建1.0。 

但他并沒有因此而忘記自己對于一線的責(zé)任，而是繼續(xù)俯下身子做好公司對于一線員工的服務(wù)工作。

這份踏實(shí)與奉獻(xiàn)、堅(jiān)持與認(rèn)真，讓我們感受到了“藍(lán)泰小紅軍”的精神，也讓我們感受到藍(lán)泰集團(tuán)真的為我們每個人的成長成才提供了無限廣闊的平臺。

小品：《新聞聯(lián)播》節(jié)目，將集團(tuán)大事記，采用現(xiàn)場直播、 場外連線的形式帶領(lǐng)大家熟悉了集團(tuán)發(fā)生的歷史事件。

藍(lán)泰集團(tuán)董事長鄧永紅為 20 年以上老員工頒發(fā)了沖鋒衣等獎勵。大屏幕上滾動播放 20 年以上老員工履歷，這是他們 一步一個腳印，扎實(shí)穩(wěn)步前進(jìn)的見證。

集團(tuán)副總經(jīng)理秦紅剛、集團(tuán)副總經(jīng)理王素珍、保潔部經(jīng)理郭春紅作為20年以上老員工代表發(fā)表了感言，或激動、或流淚、或哽咽，他們做到了以藍(lán)泰為家，20載的陪伴是他們的堅(jiān)守，在場人員深受觸動。在未來的日子里，我們也要按照他們的足跡走下去，共同鑄造我們藍(lán)泰的偉業(yè)。

隨后青年代表上臺發(fā)言，講述了自己在藍(lán)泰這個平臺的悉心培養(yǎng)下，自己一路成長，一路突破。以后必將奉獻(xiàn)自己的整個青春和忠誠，謹(jǐn)承前輩教誨，努力為藍(lán)泰做出貢獻(xiàn)。

本次還特別增加有獎競答環(huán)節(jié)，將現(xiàn)場氣氛調(diào)動了起來，答題采用漸進(jìn)式，禮品也是根據(jù)答題難度發(fā)放，且有一次場內(nèi)求助機(jī)會，形式新穎，大家紛紛踴躍參與。

運(yùn)籌帷幕，決勝千里。企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)始人、掌舵人— —集團(tuán)董事長鄧永紅 25 年如一日的“勵精圖治”。

慶典上，鄧董事長發(fā)表了擲地有聲、力重千鈞的講話?；仡櫫诉@一路艱辛奮斗的歷程；感謝了員工、家屬、客戶、合作伙伴、 政府，以及所有曾經(jīng)懷疑、質(zhì)疑、排斥過我們的人；提出了殷切的希冀和要求，并展望了充滿無限可能的未來。 

鄧董事長說：“我們經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)的艱辛和激烈的競爭，或者苦費(fèi)心思的博弈、可以說你死我活的斗爭。見證了藍(lán)泰從0到1和從0到N的歷程，見證了服務(wù)行業(yè)的真諦，跨越了揣摸不清心思的推測，見證了粗暴的殘酷競爭和低級趣味的人生戲劇。

但是“我們一直堅(jiān)守自己的信念、自己的價(jià)值觀、堅(jiān)守自己 的夢想，只要我們團(tuán)結(jié)一心、上下齊心協(xié)力，共同奉獻(xiàn)、共同擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)韌、堅(jiān)持、認(rèn)真、做好、做透、完美、高效，持之以恒， 小車不倒盡管推，忍辱負(fù)重、追求卓越，為客戶服務(wù)好，藍(lán)泰就會很好，在此我很高興和大家分享這段很有趣的歲月?！?/span>

在回憶過去的艱辛歷程時(shí)，鄧董事長說：“現(xiàn)在公司已走過 9000多個日日夜夜，藍(lán)泰從零做起，從小到大。成長過程中， 有過數(shù)不清的磨難痛苦，所走過的路，不但都是曲折的，而且大多是紅燈和死胡同。我和我的團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷過的痛苦、經(jīng)歷過的掙扎、 經(jīng)歷過的絕望，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是正常人能夠體味的?！?nbsp;

而對于集團(tuán)上下現(xiàn)在所取得的所有榮譽(yù)和戰(zhàn)果，鄧董事長認(rèn)為：“這些成績的取得，是我們靠 25 年來‘堅(jiān)韌、嚴(yán)謹(jǐn)、完美、 高效’的企業(yè)精神，始終堅(jiān)持‘服務(wù)第一、質(zhì)量為本、信譽(yù)至上’ 的經(jīng)營理念，尊奉‘事必做于細(xì)、直往精細(xì)處去，恪守誠信’的 企業(yè)座右銘，秉持‘一切以客戶為中心’的價(jià)值觀，持續(xù)超越我們的顧客不斷增長的期望，為客戶服務(wù)好是藍(lán)泰長久存在的唯一理由。 

這些年來我們?nèi)〉昧送袠I(yè)數(shù)百個榮譽(yù)，如：服務(wù)百強(qiáng)企業(yè)、品牌企業(yè)、精品企業(yè)、勞務(wù)品牌、產(chǎn)教融合、校企合作。這些可喜可賀成績的取得是全體員工‘?dāng)]起袖子加油干’，用辛勤汗水澆筑的。 

對藍(lán)泰來說，我們積累下來最大的財(cái)富不是我們在行業(yè)中的 領(lǐng)先地位，而是我們擁有一支不怕吃苦、不斷進(jìn)取、不斷成長的團(tuán)隊(duì)； 

擁有了一支把公司當(dāng)成家、勇于無私奉獻(xiàn)、日夜操勞在工作崗位的團(tuán)隊(duì)； 擁有了一支能打仗、會打仗、打勝仗的團(tuán)隊(duì)?！北M管藍(lán)泰集團(tuán)一直在乘風(fēng)破浪，然而鄧董事長始終沒有忘卻追隨他的這一幫熱血員工，始終記掛著大家的現(xiàn)實(shí)生活。鄧董事長講道：“我們解決了上萬人家庭就業(yè)；解決了管培生就業(yè)、找對象。‘有情人終成眷屬’在藍(lán)泰得到了體現(xiàn)。無論何時(shí)何地，公司都是藍(lán)泰人背后的依靠和“星光大道”。藍(lán)泰就像你的家一 樣，不僅為你提供成長成才所必須的技能培訓(xùn)，還為員工及家屬 解決看病、上學(xué)、戶口等現(xiàn)實(shí)難題及后顧之憂。藍(lán)泰給你提供的 不僅僅是工作平臺，也包括生存、生活平臺。” 

對于人才，鄧董事長一直高度重視，苦心培養(yǎng)人才梯隊(duì)。鄧 董事長指出： “我們要將人才作為戰(zhàn)略性資源，要提升員工服務(wù) 水平；要提升干部管理能力、勝任能力。所以，要整改我們的干 部隊(duì)伍，建立強(qiáng)大的組織體系，塑造艱苦奮斗、吃苦耐勞的靈魂。 讓能干的人、多干的人多掙錢。想發(fā)展、想超越，就要批評與自 我批評。以客戶為中心，以奮斗者為本?！?/span>

正如鄧董事長常說的那樣——“幸福是奮斗出來的！” 

25年，我們躊躇滿志，一路劈波斬浪、浩浩前行。這些成 績的取得，是我們25年來秉承“堅(jiān)韌、嚴(yán)謹(jǐn)、完美、高效”的 企業(yè)精神，始終堅(jiān)持“服務(wù)第一、質(zhì)量為本、信譽(yù)至上”的經(jīng)營理念，尊奉“事必做于細(xì)、直往精細(xì)處去，恪守誠信”的企業(yè)座 右銘，堅(jiān)守“一切以客戶為中心”的價(jià)值觀，持續(xù)超越我們的顧 客不斷增長的期望，一點(diǎn)一滴贏來的！ 

慶典在歌曲《最美的太陽》中閉幕，大家合影留念，而 25 歲的藍(lán)泰，必將如初生的太陽一樣，爆發(fā)出蓬勃的生機(jī)，向著百年和下一個百年走去。