11月25日，藍(lán)泰集團(tuán)“第29批管培生第一階段學(xué)習(xí)總結(jié)暨第二階段座談會”在集團(tuán)總部多功能會議廳內(nèi)隆重舉行。會議不僅是對第一階段努力的肯定，更是對未來征程的期許，展示了集團(tuán)在人才培養(yǎng)上的決心與遠(yuǎn)見。

會上，組織與人力資源中心負(fù)責(zé)人鄧子峰為在第一階段表現(xiàn)優(yōu)異的管培生頒發(fā)了榮譽(yù)獎項(xiàng)。這些獎項(xiàng)不僅是對他們個人努力的認(rèn)可，更是對整個團(tuán)隊積極向上精神的鼓舞。

組織與人力資源中心負(fù)責(zé)人鄧子峰在講話中對第一階段工作進(jìn)行了簡要回顧總結(jié)。他指出，在過去的一個月里，第29批管培生們經(jīng)歷了從陌生到熟悉，從理論到實(shí)踐的蛻變。其中的許多人在短短的時間內(nèi)不僅迅速掌握了崗位所需的基本技能，更在團(tuán)隊協(xié)作、創(chuàng)新思維等方面展現(xiàn)出了極大的潛力和可塑性。第一階段的學(xué)習(xí)，不僅僅是職業(yè)生涯的起點(diǎn)，也是了解藍(lán)泰文化、融入集團(tuán)大家庭的重要過程。

對于第二階段的學(xué)習(xí)，組織與人力資源中心負(fù)責(zé)人鄧子峰向全體管培生及帶教導(dǎo)師、教練提出了明確的希望與具體要求。他指出，榮譽(yù)只是暫時的，真正的挑戰(zhàn)還在前方。集團(tuán)一直以來都堅持“以人為本”的發(fā)展理念，致力于打造一個學(xué)習(xí)型組織，讓每一位員工都能在工作中不斷成長，實(shí)現(xiàn)自我價值。第二階段將更加側(cè)重于實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)的提升。希望全體管培生能夠保持初心，繼續(xù)努力。也希望各位導(dǎo)師、教練能夠以身作則，本著高度的責(zé)任心，發(fā)揚(yáng)好藍(lán)泰的“穿幫帶”文化，幫助在座的全體管培生不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作能力，成為藍(lán)泰集團(tuán)的棟梁之才，為藍(lán)泰的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

隨后，會議進(jìn)入了互動交流環(huán)節(jié)。管培生向在場的導(dǎo)師們請教工作中遇到的難題和困惑。導(dǎo)師們則以豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的見解，為他們一一解答，不僅解決了管培生的實(shí)際問題，更激發(fā)了他們的思維活力，為他們未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

一直以來，藍(lán)泰集團(tuán)都將人才作為企業(yè)的核心競爭力，以開放的姿態(tài)、包容的文化，迎接每一位有志之士的加入，共同繪制屬于藍(lán)泰的輝煌未來。本屆管培生培訓(xùn)為期一個月，設(shè)置了理論與實(shí)操課程共22節(jié)，通過系統(tǒng)的培訓(xùn)與交流，為藍(lán)泰集團(tuán)的人才梯隊建設(shè)注入新的活力。

未來的路還很長，但只要心中有夢，腳下有力，就一定能夠藍(lán)泰這片沃土上收獲辛勤耕耘后的碩果。