6月6日上午，省人社廳黨組成員、副廳長李濃率省、市、區(qū)各級人力資源和社會保障系統(tǒng)多位領(lǐng)導(dǎo)一行，萬柏林區(qū)區(qū)委書記孫泉，區(qū)委常委、區(qū)政府副區(qū)長李宏文等領(lǐng)導(dǎo)蒞臨藍(lán)泰集團總部進(jìn)行深入的調(diào)研與指導(dǎo)。此次調(diào)研活動，彰顯了各級領(lǐng)導(dǎo)對藍(lán)泰集團發(fā)展的高度重視。

在藍(lán)泰集團董事長鄧永紅的親自陪同下，領(lǐng)導(dǎo)一行參觀了集團的文化墻和辦公區(qū)域。通過鄧永紅董事長細(xì)致入微的講解與實地參觀，領(lǐng)導(dǎo)們對藍(lán)泰集團的創(chuàng)業(yè)歷程、發(fā)展歷程有了更為直觀和深入的了解。從集團的初創(chuàng)艱辛到如今的蓬勃發(fā)展，每一步都凝聚著藍(lán)泰人的智慧與汗水，也見證了集團在扎實有效的工作中取得的顯著成績與諸多榮譽。

隨后，領(lǐng)導(dǎo)一行移步至集團數(shù)字智慧化大屏前，詳細(xì)了解了藍(lán)泰集團智慧化管理系統(tǒng)的運行情況。通過大屏幕上的實時數(shù)據(jù)與動態(tài)演示，領(lǐng)導(dǎo)們對集團在數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智慧化管理方面所取得的成就給予了高度評價。他們一致認(rèn)為，藍(lán)泰集團在智慧化建設(shè)方面的積極探索與實踐，不僅提升了集團自身的運營效率，更為行業(yè)樹立了標(biāo)桿，提供了寶貴的經(jīng)驗借鑒。

在調(diào)研過程中，領(lǐng)導(dǎo)們還就藍(lán)泰集團在解決社會就業(yè)方面所采取的措施與取得的經(jīng)驗進(jìn)行了深入了解。鄧永紅董事長詳細(xì)介紹了集團作為一家產(chǎn)教融合型企業(yè)，如何開展校企合作，加強人才培養(yǎng)等措施，并積極履行社會責(zé)任，為社會提供了大量的就業(yè)崗位，特別是為退伍軍人、殘疾人、農(nóng)村勞動力等特殊群體切實解決就業(yè)難題，給他們的家庭帶來了希望。

領(lǐng)導(dǎo)們對藍(lán)泰集團在就業(yè)促進(jìn)方面的努力與貢獻(xiàn)給予了充分認(rèn)可，并就如何進(jìn)一步發(fā)揮集團優(yōu)勢、深化就業(yè)服務(wù)等方面提出了寶貴的指導(dǎo)意見。

此次調(diào)研活動，不僅加深了各級領(lǐng)導(dǎo)對藍(lán)泰集團的了解與認(rèn)識，更為集團的未來發(fā)展注入了新的動力。藍(lán)泰集團將以此次調(diào)研為契機，繼續(xù)不斷提升自身實力與核心競爭力，為經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。